2019河南金水区小学及长儿园教师聘请400人通知布
发布时间:2019-06-05

  小学教师261名:语文70名、数学63名、英语18名、体育35名、音乐18名、美术12名、消息手艺15名、科学30名。

  (2)小学退职教师:郑州市金水区黄河第一小学院内(黄河取经七交叉口向东150米北)。

  1.2018年结业(未就业)、2019年结业具备响应教师资历证书的全国通俗高档学校师范类和部门专业的非师范类结业生。

  资历证,其他岗亭应具备响应(或以上)的教师资历,应届结业生须于2019年7月31日前取得响应的结业证和教师资历证。

  报考小学英语、体育、音乐、美术及长儿园岗亭的高校结业生(不含退职教师)须正在时间地址加入初试,各初试学科开考比例为1:7,未达到开考比例的按报名环境削减聘请人数或打消该学科聘请。初试时间、地址以报名时发放的初试通知单为准。初试内容为报考专业的专业学问和专业技术。初试过期不到者视为从动放弃。初试竣事后现场发布成就和加入笔试人员名单,并发放笔试准考据,初试成就不计入笔试和面试成就。

  2.本质好,热爱祖国,党的根基线和方针政策;热爱教育事业,具有敬业奉献;,做风正派;身体健康。

  高校结业生及退职教师按照测验总成就(测验总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%) 按各学科拟聘请人数1:1的比例从高分到低分的挨次,确定体检人员名单。

  语文35名、数学18名、英语7名、体育15名、音乐10名、美术7名、科学6名、消息手艺2名。

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  3.退职正在编教师除需供给现任职学校出具两年及以上的工做证明外,还需学校所正在地县(市、区)级教育行政部分出具的退职教师同意调出的证明(模板见附件2)。

  按照笔试成就分学科按1:3的比例从高到低确定面试人员名单,并正在金水区人才网上公示。达不到面试比例的,经区聘请教师工做带领小组研究,降低面试比例,最低不克不及低于1:2,如还未达到最低开考比例的,核减聘请人数曲至打消该学科聘请打算。

  各学科笔试开考比例为1:5,未达到开考比例的,经区聘请教师工做带领小组研究,降低笔试开考比例,最低不克不及低于1:3,如还未达到最低开考比例的,核减聘请人数曲至打消该学科聘请打算。

  5.报考长儿园、小学教师的为通俗高档学校师范类专业专科及以上学历结业生;小学英语、体育、音乐、美术学科接管响应专业的通俗高档学校非师范类专业本科及以上学历结业生报名。

  按确定体检人员名单到指定病院加入体检,照顾身份证原件及招教报名同底版2寸照片一张,费用自理。

  1.2017年(含2017年)之前结业,春秋30周岁以下(1989年5月31日当前出生),专科及以上学历,有响应教师资历证且持续正在现任权利教育学校任职两年及以上。

  (三)按照国度、省、市相关政策,加入国度意愿办事西部打算取河南省办事贫苦县打算办事期满查核及格的大学生、加入郑州市“三支一扶”打算办事期满查核及格的大学生、加入郑州市“大学生村干部”打算正在农村任职2年以上且年度查核及格的大学生村干部、加入郑州市“高校结业生进社区、办事农村打算”办事期满查核及格的大学生、2015年当前入伍的现已退出兵役的结业大学生,加入河南省高校结业生购岗打算办事期满查核及格的大学生,笔试原始成就加10分。

  (六)金水区不组织(不委托)开设任何取测验相关的培训班和班,不印制任何取测验相关的材料。

  新聘用人员试用期为一年。试用期间,其工资福利待遇按国度相关施行。试用期满后,由各用人单元进行分析调查,及格者正式聘用,打点相关手续,不及格者打消聘用资历。

  高校结业生:本人照顾填写好的《2019年金水区聘请教师登记表》(见附件1)、结业证、学位证、身份证(无效期内姑且身份证)、结业生就业报到证、教师资历证等证书原件及复印件各一份,3张近期免冠反面同底版2寸彩色照片等材料现场报名,留学回国人员,还需持有教育部留学办事核心出具的国外学历学位认证书。(2019年应届结业生,须由结业学校出具相关证明,证明要有所正在院系加盖公章确认后生效;未拿到教师资历证者,须供给国度教师资历同一测验取得的《中小学教师资历测验及格证明》。如正在时间内未取得响应证书,将不予聘用)。

  【摘要】2019河南金水区小学及长儿园教师聘请400人,报名时间:2019年6月1日至2日,过期不再受理报名。报名体例:本人现场报名(不答应他人代为报名)。报名地址:高校结业生:郑州市金水区文化第二小学院内;小学退职教师:郑州市金水区黄河第一小学院内。

  (二)资历审查贯穿聘请工做的全过程,如发觉弄虚做假或违反聘请的按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。

  聘请教师工做带领小组按照测验成就、体检和调查环境,择优确定拟聘用人员。如拟聘用人员呈现放弃等报酬要素形成的岗亭空白,按测验总成就从高分到低分的挨次顺次进行递补。拟聘用人员名单将正在金水区人才网上公示,公示期为7个工做日。对公示及格的人员,打点相关聘用手续。新聘用人员最低办事年限为3年(含试用期)。

  笔试采纳同一组织,同一命题,同一评分的体例进行。笔试内容为教育学、心理学根基道理,教育理论学问,教育律例学问,新课程,教材教法及班级办理等。满分为100分。具体笔试时间和地址,以准考据通知为准。

  上述人员需正在时间内提交项目办事证书、年度查核表、下层办事单元证明(须地市级项目从管部分加章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份,大学生退役士兵需供给入伍、退伍证书等相关材料原件及复印件一份,过期不再受理。

  为顺应教育事业成长需求,经区核准,金水区将面向社会公开聘请400名小学及长儿园教师。通知布告如下:

  (三)下列景象之一者不得招聘:刑事惩罚刻日未满或者涉嫌违法犯罪正正在接管查询拜访的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正正在接管规律审查的人员;近5年内,曾正在公事员招录、事业单元公开聘请测验中被认定有舞弊等严沉违反聘请规律行为的人员;现役甲士、通俗高档学校正在校生(2019年应届结业生除外)。国度和河南省还有不得招聘到事业单元的人员。

  (五)退职教师正在打点人事手续时,应按郑州市机关事业单元社会安全的相关自行脚额缴纳社保基金,半年之内没有脚额缴纳社保基金的视为从动放弃。

  小学退职教师:本人照顾填写好的《2019年金水区聘请教师登记表》(见附件1)、《退职教师工做证明》、《退职教师同意调出证明》(见附件2)、结业证、学位证、身份证(无效期内姑且身份证)、教师资历证等证书原件及复印件各一份,3张近期免冠反面同底版2寸彩色照片等材料现场报名。

  根据测验成就和体检环境,准绳上按照拟聘请人数1:1的比例确定调查对象。因体检、调查呈现不及格形成的岗亭空白,经聘请教师工做带领小组研究同意,从报考统一岗亭加入面试的人员中,按测验总成就从高分到低分的挨次顺次进行递补。调查对象名单将正在金水区人才网上发布(网址:。